半佛仙人2021年在新榜大会的演讲，三刷摘录几条：
1、做内容要警惕自嗨，把内容做深度是简单的，给内容做减法更难
2、把深度内容做有趣
3、有多少人喜欢你，就有多少人讨厌你
4、刘慈欣：所有生活都是合理的，我们没有必要相互理解
5、内容创业公司老板自己一定要能搞定内容生产全链路
6、MCN 多问问自己头部创作者为什么要跟你合作
7、别跟优秀的创作者谈理想，直接给钱，一切花里胡哨的本质就是不舍得给钱
8、老板要懂内容尺度和风险
9、做内容要独裁
10、小可爱老板不要指导专业作者写东西
11、做到别人做不到的事，甲方才会喜欢你
12、银行账户的额度，决定了你的思想自由程度
13、不要沉迷方法论
14、同样的方法，同样的人做，在不同的时间，结果不同
15、内容做的好要看运气和玄学
02
《如何超过大多数人？》
文章是酷壳站长皓哥写的，上半年皓哥因病逝世，当时听闻噩耗，心情低落，深感漫漫编程路上少了一盏明灯。多年前皓哥的博客带我入门软件开发，近期重读酷壳上的文章，依然获益良多。
这篇文章讲到，要超越多数人，可以从认知、知识、技能和领导力等方面着手。下面摘录几段：
这些看不见信息源的人，只能接触得到二手信息甚至三手信息，只能获得被别人解读过的信息，这些信息被三传两递后必定会有错误和失真，甚至会被传递信息的中间人hack其中的信息（也就是“中间人攻击”），而这些找不出信息源的人，只能“被人喂养”，于是，他们最终会被困在信息的底层，永世不得翻身。
信息质量主要表现在两个方面，一个是信息中的燥音，另一个是信息中的质量等级，我们都知道，在大数据处理中有一句名言，叫 garbage in garbage out，你天天看的都是垃圾，你的思想和认识也只有垃圾。所以，如果你的信息质量并不好的话，你的认知也不会好，而且你还要花大量的时间来进行有价值信息的挖掘和处理。
优质的信息，密度一般都很大，因为这种信息会逼着你去干这么几件事，a）搜索并学习其关联的知识，b）沉思和反省，c）亲手去推理、验证和实践……一般来说，经验性的文章会比知识性的文章会更有这样的功效。
任何知识，只在点上学习不够的，需要在面上学习，这叫系统地学习，这需要我们去总结并归纳知识树或知识图，一个知识面会有多个知识板块组成，一个板块又有各种知识点，一个知识点会导出另外的知识点，各种知识点又会交叉和依赖起来，学习就是要系统地学习整个知识树（图）。
任何知识都是有缘由的，了解一个知识的来龙去脉和前世今生，会让你对这个知识有非常强的掌握，而不再只是靠记忆去学习。
犯错是有利于成长的，这是因为出错会让人反思，反思更好的方法，反思更完美的方案，总结教训，寻求更好更完美的过程，是技能升级的最好的方式。
03
【张一鸣的 66 个建议：以大多数人努力程度之低，根本轮不到拼天赋】
1. 你看到很多很伟大的人，年轻时的生活也是差不多的，也由点滴的事情构成，大家都是平凡人。你要有耐心，持续在一个领域深入，会取得对应的成绩。我一直觉得世界上的书，如果只能选择看少数书的话，两类书值得看，第一类是传记，第二类是教科书。
2. 我觉得看头条也好、抖音也好、悟空问答也好、西瓜视频也好，确实能丰富、扩展你的视野，能够补充很多信息。但是，我还是觉得如果你要做基础知识结构的学习话，还是要看书，尤其要看教科书。
3. 关于消费：买书、健身、学习都属于资金成本边际成本很低，对于很多人，只要你能真正完成这些消费，资金都不是主要成本而值得大力投入的消费。综上，我非常建议大家买书、买电子书、ipad、智能手机、买健身卡、游泳卡……还有类似的消费吗？
4. 常言道：以大多数人努力程度之低，根本轮不到拼天赋。我的版本：以大多数人满足感延迟程度之低，根本轮不到拼天赋。努力，天赋，延迟满足，这就是成功的三大要素。
5. 当某人开始深入认识自己、研究自己的时候，说明此人开始有了哲学的思考，预示着此人开始迈入一个新的人生阶段。
6. 非常同意自控力（也就是反惰性）是优秀的标准。确实马拉松不是高标准，思维意识情绪的自控更难。
7. 年轻人不要试图追求安全感，特别是年轻的时候，周遭环境从来都不会有绝对的安全感，如果你觉得安全了，很有可能开始暗藏危机。真正的安全感， 来自你对自己的信心，是你每个阶段性目标的实现，而真正的归属感，在于你的内心深处，对自己命运的把控，因为你最大的对手永远是自己。
8. 说到自我修炼，由于懒惰（体力的、思考的、情绪的）是万恶之源，所以修炼很多时候就是在克服惰性。
9. 你最终会成为你想要的样子，如果你真的非常想。虽然听起来有点违心，但是强大的愿望确实非常重要。
10. “独立思考忠实于自己的内心。”“越朴素不虚荣所做出的选择会越实际而可行。”
11. 将事情做满，还是将事情做好 ，其实是很不一样的。我们容易看到将事情做满， 但是容易忽略把事情做好。
12. 关于感性，或忧或悲，但你看到人生不容易十之八九，当你看到生活的真实面目时：你会悲，但就不会因表象而伤感；你会喜，也不会而浮华而极乐。生活中有时候猛然听到残酷而又真实有穿透力的话，看到本有违世界观而又有理的书，直到你自己会下意识的去看生活本来面目，你的感性就变化了。
13. 玩德州扑克看人性的弱点：贪玩（一开始拿烂牌但是不 fold）、侥幸（希望等低概率事件）、不能舍（因过去付出而不放弃）、过度概括（只看一个例子就下结论）。
其实，德州扑克和人生一样：应该：理解不确定性、专注有可能的事情、理智评估概率、能舍才能得、避免意气用事。
14. 凡事就怕不认真，不思考。好多问题我应该能知道的，只是之前没有认真看，认真想，想当然（不是没时间）。延迟满足感是一项长期修炼。
15. 平庸有重力，需要逃逸速度。不断给自己小的承诺并努力达到。Be Proactive （积极主动）的修炼方法之一。
16. 加强专注力训练，它是优先级管理的保证，同时持续专注力的一个基础是体力和精力，锻炼修炼。
17. 系统地运动锻炼需要抗身体的惰性，锻炼久了之后不但身体好而且锻炼的积极性也好，容易养成启动的习惯，最近觉得读书学习也很类似。
18. 保证足够睡眠是积极高效的第一步。
19. 我最近经常问自己：马上有什么可行动，你是行动派吗。很多问题它不会消失， 不动(犹豫/抱怨/感叹)肯定是错误，行动就有力量，哪怕是行动的准备行动，唯有行动才能改变事情。
20. 研究快乐的专家告诉我们：快乐有三种：pleasure（欢乐）， passion（热情）， higher purpose（理想、有意义）。其中欢乐是最短暂的，热情其次，而最长久的是理想。
21. 现在年轻人部分流行把三四十岁退休作为理想，我不认同，我觉得理想是一直有机会创造、实现想法，有机会学习，修炼，创造到老。为什么会想退休？想退休，说明你认为现在是在“忍”。我还有很多很多想法想做，希望三四十岁更多条件去实现想法。
22. 我今天的处境都是因为我有些应该做的事情我没有做，不应该做的事情我就全做，所以要改变现状，就要从自己开始。
23. 一点不要含糊，含糊代表着侥幸、代表着自我欺骗、代表着自我感觉飘然。
24. 我在生活中，不算特别有规律，也不算特别有纪律性，经常看手机，听音乐、看头条、刷抖音西瓜，跟外界传说的不大一样。有时候晚上计划做一个工作，但后来被西瓜上有意思的内容吸引了，看了很久。
睡前又有点懊恼，诶，我要做的事情没有做，然后报复性地工作一会儿，但又导致晚睡（我真心觉得睡眠很重要），第二天重要会议上精神很不好。
其实这个时候，你应该做的是赶紧去休息。我现在虽然还经常没计划，但是至少发现太迟了，不懊恼，马上去睡了。
25. 我在酷讯的时候做后端，但前端有问题也去参与，产品有问题也参与，销售有问题也参与。我觉得不要受自我设定的限制，对我而言，这些体验都是很有帮助的。
26. 给年轻人择业的建议：不降级，不投机，和优秀的人做有挑战的事。选择公司应该看这个公司是否具有延伸的成长能力，就是能够用最少的钱，获得企业的最快的增长，能够和优秀的人共事。我相信成长是最快的。
27. 如果你很有才华，在某些方面又有一技之长，请先不要急于露出锋芒，如果你只是以普通身份而不是以领导身份到新单位去的，那就更不能锋芒太露。
一个人新到一个单位，就像一粒石子投入一潭平静的池水，往往会引入注目，一举一动， 一言一行，都在别人的视野之中。
28. 当你特别在乎结果的时候，很有可能会发挥得不好。比如我们在射箭，瞄准的是靶心，但如果你想着“我要拿十环”的话，其实不容易发挥好。工作和生活中也是如此，当我们带着预期的时候，就会动作扭曲，容易搞复杂。
“我应当如何如何”，如果你在乎自己或者他人的预期，那么你在思考或者决策时，多多少少会受到束缚。各种各样的标签都会带来心理负担。
29.关于如何面对失误，我有个“四部曲”。前三句话是从一本书摘出来的，是说当你遇到一个问题的时候，你有几件事情要做。
第一步是realize it ，真实认识到错误，之后你就可以少懊恼一点了，认识到就是一种收获。
你还可以correct it，改正它、修正它，这又是一种收获。你还可以learn from it，从这个错误中学习到背后的原因。
书里面提了这三个步骤，后来我又加了一个：forgive it——如果你已经完成了前三步，那么你应该放下它。面对错误，很多人强调痛定思痛，我是建议：不要过长时间进入到自我指责的状态中。
30. 关于勤奋，就我所知，罕有成功者不是工作时间极长的：通用电气的 CEO每周工作一百小时，坚持了至少十年。巴菲特为了最早看到次日的华尔街日报，经常在凌晨四点去取报纸。勤奋不是一种形式，而是一种心理状态：享受挑战极限的过程，保持热情和好奇心，坚持不懈。
31. 我特别喜欢在抖音上看在大海中航行的视频。我不是说大家的工作或者生活真有惊涛骇浪般的困难，我想比喻一种心境，不论个人工作和生活中有什么挑战，有什么困难，这些都是外部的。自己能够做到的是外部波澜起伏，内心平静如常。
32. 稻盛要辞职离开快倒闭的公司，遭兄长棒喝：“在这样没人干活的公司你都做不出点成绩来，你还能干什么？”洛克菲勒感觉再也无法忍受日复一日枯燥的工作，提出换岗，遭主管冷言“要么好好干、要么另谋出路”。
同样的道理，不同的说法，却像雷一样击中并成就了两个商业巨匠。还是那句，不抱怨、想方法。
33. 我经常在各种讨论中跟同事交流，don’t rush to conclusion，不要匆忙下结论。不要太容易说“说白了就是这样”。我们在做结论的时候，要猜想其他可能，保持一个开放的心态。
34. 牛的人找方法，傻的人找借口。对现实隐忍，对未来有期待，在当下有作为。
35. 不抬杠，要抓住主要问题，任何办法都是在一定时空下对真理的近似实现，时空条件越具体，办法就越有效。如果去抬杠“近似”，那么就更难在这个时空条件下实施。
36. 工作基本上是一个积累信誉的过程。自己今天的工作一直在为自己的明天积累信誉。工作中总是掉链，需要人提醒就是不断的丢掉自己的信誉。
37.有人问我如何突破自己的职业瓶颈，我说：你的瓶颈就在于你的心。你的心更宽，心态更好，遇到问题将自己拨高一层去看问题，把你心里的那些小纠结小疑惑小算盘小私心，统统打破，你就没有瓶颈。
38. “很奇怪”“很诡异”“太奇怪”，有这些想法说明自己还不懂，而且常常还想把原因归咎于“奇怪”以 release。没有什么太奇怪的东西，仔细去找学习的途径，你常常能找到。
39. 每个周五晚上下班的时候，我常会和同事说：我明天假期，我们再把 xxx 做好。某次突然想这句话矛盾啊，不能这样要求。嗯，生活工作要平衡。
不过，别人腐败的时候我们在努力，别人消磨时光的时候我们在学习，那么延迟的满足一定会厚积薄发来到。
40. 延迟满足感经验：涵蓄情绪，让自己静止，不要在沟通交流的时候走动、晃动，情绪跳动，思维失去精确控制。
41. 有人问比尔·盖茨：什么是你最大的恐惧？盖茨回答：我最恐惧的是那些正在破车库里没日没夜捣鼓新名堂的年轻人。
42. 乔布斯说stay hungry，我以为饥渴有三个层次：贪婪、成就动机、好奇心 。三者分别关注：瞬间的结果，持续的过程，和远大的未知。三者也恰好对应了三种人：卑劣的投机者，艰辛的攀登者，与幸福的探索者。
43. 重视服务，重视感受，是重要的机会，随着收入水平提高，怕麻烦，希望高质量服务将成为付费动力。帮用户省钱不再是唯一思路，甚至不是最佳思路。非常强的改善体验的技术应用，靠技术的强劲推动力，让不可能变成可能。
44. 战略很重要，但是团队也相当重要，我自己有切身体会的。酷讯和去哪儿竞争，方向很清楚，但是差距越来越大。当年海内和开心竞争，对开心的数据产品也很了解，可惜就是眼睁睁看着对手从产品到推广上的节节胜利。回到现在团购网站， 模式非常简单也没有什么门槛，但是也能拉开这么大的差距。
45. 模式、方向、战略提的很多，但是许多公司其实死在非常重要但是容易被忽略的基础点或细节上。
46. 内向但精力充沛有企图心的人 。性格内向的人更易成功：美国 MSNBC 网站报道称，一项研究发现，内向害羞大多与生俱来，而且，内向的人在工作中更容易成功。在做决策时，他们愿意花大量时间思考，不喜欢闲扯其他的话题，更能专心致志地奔着一个目标努力，因此他们成功的几率也相应增大。
47. 研究聪明人如何犯错误，回报率很高。聪明人易犯错误包括：嫉妒他人成功；自命不凡；过于相信自己判断；停止学习；认为世界是静止的，生活在过去荣耀中；任何事情都有自己一套言之有据、且深信不疑的说法和理论：忘记了没有调查研究，就没有发言权。
48. 成熟感悟：成熟就是从inside-out更多的变成outside-in，就是在需要时常能变成忍者神龟，在另一些时候又能变成动感超人。
49. 人生的本质是追寻自我的提升。包括思想、能力、意志等等。这些发展好了，一切随之而来。偏偏大多数人追求的是短期的公司、职位、薪水，运气好的能有所发展，运气差的会迷失方向流于平庸。
50. 常说机会总是青睐有准备的人，其实更多时候是机会已经来了只是还没凸显，往往自己没珍惜。
51. 老子说祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。幸运的时候不要忘形，失意的时候也不要绝望，相信事情总会有转机。那这句话是唯心的还是唯物的呢？当然是唯物的，告诉你忘形和失意都无助于事，做有意义的事情，关注事情的变化。
52. 用心认真的折腾是没有风险的。
53. 今天会谈提到感性理性，我的观点：感性深化放在深处，理性实化放在前锋。
54. 听到一个关于SEO人物介绍，提到某人非常洒脱。我对人物介绍倒没有感觉到特别。但是对洒脱这个词，突然有点感想。效率和竞争往往把人变得很精确、严谨、注重细节、强调计划和控制，这些都没错，但是大家要注意保留一份洒脱，性格和人生观别被职业带入另一个胡同。
55. 很多复杂问题是更高维度简单问题的投影，比如说打篮球动作变形、速度慢、配合差是很多时候体力不行；写程序烂、bug 多、时间长是抽象分解问题做的不好；还有比如海军说的“很多管理问题都是假象，本质是能力问题”。而解决这些本质问题需要更大代价和决心的。
56. 我觉得互联网精神就是广泛的连接，不仅是人与人的连接，还有人与机构、人与服务的连接，让信息自由并且充分的交换，把物理上的限制尽可能去除。
57. 台风来的时候，猪都会飞起来。所以，真的飞起来时一定要清楚的知道是因为自己能飞，还是外力使然。靠台风飞起来的猪迟早是会掉下来的。
58.少数精英追求效率，实现自我认知，他们活在现实中。但大部分人是需要围绕一个东西转的，不管这些东西是宗教、小说、爱情还是今日头条。用户是需要一些沉迷的，我不认为打德州、喝红酒和看八卦、视频有多大区别。
59. 很多时候不是不理解，甚至不是认识不到，只是不愿意深刻认识到，这往往还是隐隐的主观在作怪。
60. 一连串有想象力且恰当的比喻连续使用是讲道理的好方法。
61. 不爱表达观点的人，总是容易被人认为没想法不聪明，而部分强势之人，更爱发表意见所以看其他人大多不如自己聪明，其中以爱发表关于他人是否聪明的意见之人为甚。
62. 对事情的认知是最关键的，你对这件事情的理解，就是你在这件事情上的竞争力。因为理论上其他的生产要素都可以构建。
63. 我觉得动不动就说“凉凉”是很势利的。什么是势利，势利就是只对表面现状的附和，不能超越现在，去想象还未发生的事情。我们要吸收真正有价值的吐槽，在重要的事情，正确的方向上要有旺盛的热情、大胆的想象力、坚韧不拔的意志，踏实去尝试，大力出奇迹。
64. 外界对我们有很多描述，说字节跳动是个过于理性的公司，张一鸣是一个过于理性的人，什么AB测试公司，App工厂之类的，我非常不认同。我觉得，我们是一个非常浪漫的公司啊。
同事跟我说是不是叫理想主义，浪漫有点贬义，听起来不靠谱。我说不是，理想主义还不够，浪漫比理想主义更浪漫，只不过我们是务实的浪漫。
什么是务实浪漫？就是把想象变成现实，face reality and change it。有同理心是务实，有想象力是浪漫。
做正确的事才是务实，短期投机不是务实。大力出奇迹是务实，刨根问底是务实，抓住本质是务实，尊重用户是务实，认识世界的多样性是务实。
晒情怀故意感动别人不是浪漫，独立思考穿越喧嚣是浪漫。有生命力是浪漫，面向未来是浪漫，拥抱不确定性是浪漫，保持可能性是浪漫。
65. 高中刚开始学物理的时候，老师反复强调不要想当然、凭感觉，应该要推理。其实线性思维是常见的一种想当然，也许许多事物的常态是类线性的，但是常态或者普通事物往往不是关键，需要面对的情况往往是非常态，所以要注意避免线性地想当然。
66. 以前我们讲春种秋收，要很快看到成效，但这个时代的变化就是，你不需要特别着急收获。你要去想如何把最优的目标推到尽可能远，要去想，你最终做的事情可以推演到多大。
04
保罗格雷厄姆今年 7 月写了篇万字长文，名为 “How To Do Great Work” （文后有链接）。
我放在待读列表几个月，断断续续读完，他分享了一系列关于如何做出卓越工作的观点和建议：
找到适合的项目：选择与你的天赋和兴趣相符的工作；通过实际工作来找出你想做的事。
深入学习：学习到足以在感兴趣的领域达到顶尖，从而发现该领域的不足之处。
四个步骤：选择一个领域，学到足以达到该领域的前沿，识别其中的空白，然后探索这些有潜力的空白。
挑战性：工作在一个领域的实际体验与教育系统的长期工作要求可能会存在冲突。
三个强大动机：好奇心、喜悦和做出令人印象深刻的事情的愿望。
年轻且有抱负时：采取行动，让自己成为幸运的目标，通过有意识的好奇心和对有趣事物的追求来实现这一点。
转换领域：如果选择错误，不要犹豫转向新的领域；确保你为人们构建的东西是他们真正需要的。
为自己构建：创造你自己想要的东西，如写你想读的故事或构建你想用的工具。
追随兴趣：大胆尝试，冒着被拒绝的风险，对计划保持开放，时常反思是否在从事真正感兴趣的工作。
势头和风险：开始可能是最难的部分，但一旦建立起势头，继续前进就会变得更容易。创业时应承担自己能够承受的最大风险。
需要全文阅读，可以点这个：
http://paulgraham.com/greatwork.html
05
30岁+的人生算法 | 拥有不下坠的力量
我在30岁的时候辞掉公务员去创业，决定大干一场，结果被疫情大干一场
——人生从稳步上升一下子跌入谷底，从几乎归零的状态，我重新调整人生算法，拥有不再下坠的力量。
1. 歌手李健说：“三十而立是不正确的，三十很难立起来。所以年轻的朋友不要太着急，不能像我当时老想这句话，我觉得四十能立就不错了。”《论语》里面“三十而立”的真正意思是立下坚实的人生观和价值观，选择自己的使命和事业，这与物质的多寡没有关系。不要被以讹传讹的错误解读蒙蔽。
2. 如今这个时代，传统的工作晋升路径都不再普适了，干事业没有清晰可见的地图，大家需要更多的时间来学习调整，不像父辈那样按照别人说的做就行，一切都要我们自己摸索。作为三十立不起来的大多数，并不可耻。
3. “出名要趁早”，是错误的价值观，绝大多数有成就的人都在四五十岁才发力，哪怕是天才级别的大人物也需要足够的时间沉淀和历练。刘邦48岁才开始起兵，在那之前他就是个地地道道的农民和流氓，老丈人把女儿嫁给他都快后悔死了。你的起点比他还低吗？
4. 30岁以后，要时常总结梳理自己的现状，身体状况还好吗？工作能力有哪些优势和短板？积累了哪些可用的人脉资源？行业是不是有前景？有哪些方向可以去尝试探索？这些是自己的基本盘，一定要有清晰的认知，这样才能找到努力的方向，而不是内耗和焦虑。
5. 以下几点不太需要外力就能做到：
——永远把身体健康放在第一位，而这其实一点都不难：早睡早起、适度锻炼、均衡饮食、远离烟酒糖，只需要三五个月你就能脱胎换骨；
——大量读书，看商业、科技、历史类书籍，不看小说和晦涩的大部头。把自己当成AI，让海量鲜活的案例和大数据不断训练重塑大脑神经，使自己拥有与真实世界相匹配的认知能力，你再重新看身边的人和物，世事洞明，百事可做；
——广泛链接：你需要主动寻求机会与他人建立联系，不论是工作上的关系还是兴趣上的朋友，结识优秀的人，他们会带你走的更远，“一头扎进美好生命的河流里”随之漂流；
——好好利用工作：如果工作很忙，尽量去筛选高价值的事情，提高能力和收入；如果不忙，利用充裕的时间去学习、发掘副业，找寻新机会。
6. 徐志胜曾讲到自己的一个故事：“小的时候，每次和别人一起走路，最担心自己鞋带散开。”因为他不相信有人愿意停下来，等着自己将鞋带系好。甚至还曾亲眼看见，哪怕早已发现自己鞋带散开，也会假装什么都没有看到。我们越是盲目追寻外界的认同，越容易被外界的洪流裹挟，失去系好鞋带再出发的勇气。
30岁以后，你一定要拥有不下坠的力量。
06
“你生命中最大的挑战是什么？”
在某个论坛上，埃隆·马斯克面对这个问题，
足足想了30秒，
给出了一个非常精彩的回答：
确保你有一个可纠错的反馈闭环。
可纠错的反馈闭环，
几乎是“创业、投资、成长”等问题的核心答案
专注在实现指数型增长。
实现指数型增长就需要以一个更长远的视角，
思考未来几年后什么是最重要的。
为了在全球范围内成功加速转折点，需要一位联合创始人，
“两个人总能比一个人看得更远更清楚。”
07
软件的第一个版本，最多三个人就够了：一个程序员、一个设计师、还有一个机动，既干一点编程，也干一点设计。如果你发现三个人不够，那就换人，或者缩小软件初始版本的构想。– 《Getting Real》
08
马斯克给创业者的20条建议：一个人应该追求他们热爱的东西，这会让他们比其他人更快乐。
1.永远不要要求你的团队做你自己都不愿意做的事。
2. 对于任何公司来说，必须时时刻刻思考，人们花费精力所做的事，是否能使产品或服务变得更好，如果不能，立刻停止这些尝试。
3. 真正困难的部分就是提出问题，给出答案很简单。只要你可以正确地提出问题，答案就比较容易。
4.如果一个事情在理论上是可以成立的，理论上能做到最好，那么就应该想办法把它做出来。
5. 坚信我们正在做的事非常重要，在没有什么可失去的时候，我们应该勇往直前。
6.创业就像嚼着玻璃凝视深渊，凝视深渊是说你会持续面对公司处在崩溃边缘的状态，大多数创业公司都会失败，可能90%甚至99%都会失败，这是凝视深渊的部分。
7. 我认为普通人有可能选择成为不平凡的人。
8.如果你有一个优秀的产品，人们是愿意花更多去购买它，那你的产品发展潜力非常大，这恰恰是苹果所证实的。
9. 一个人要不就是加入一家精英汇聚、尊重人才的公司；要不就是和一群乌合之众工作。我只让最聪明的人为我工作。
10.如果你想解雇某人，就应该马上解雇，否则只会浪费彼此的时间。
11.真正关注负面反馈并征求意见，尤其是从朋友那里来的。几乎没有人会这样做，但它非常有用。
12.当人们知道目标是什么以及为什么时，他们会工作的更好。重要的是，人们期待着早上来上班，享受工作。
13.坚持是非常重要的。不到万不得已，永不放弃。
14.品牌只是一种感知，随着时间的推移，感知将与现实相结合。有时它会超前，有时它会落后。
15.当某件事行不通时，不要盲目自信，否则你会被一个糟糕的方案蒙住双眼。
16.你必须有足够的动力去实现它。否则，你只会让自己痛苦。
17.我认为反馈循环是非常重要的，在这个循环中，你会不断地思考自己做了什么，以及怎样才能做得更好。
18. 只要不停尝试，就永远不会失败。
19.我犯下的最大错误是过度看中人的才能而不是人品。我认为拥有一颗善良的心至关重要。
20.生命太短暂，它无法承受无休止的恩恩怨怨。
09
做什么事，不能基于美好的愿望，而是要基于能力和资源。老鹰可以吃到兔子，鲨鱼却吃不到，但鲨鱼不应该羡慕老鹰，而是应该努力捕捉更多的鱼。
10
战略管理学家阿诺尔特·魏斯曼曾经说过，一个问题的解决，总是依赖于与问题相邻的更高一级的问题的解决。
11
实际上，品牌的成功首先是企业的成功，企业的成功则要归功于企业经营的成功，而营销本身是企业经营的一部分。如果经营本身是一艘帆船，那营销就是风帆，执行营销活动就是对风帆的操作。但如果你只懂得操作风帆，那船坏了就没办法了。如果你具备造船的知识，当没有风的时候，也许可以造一个划桨的船出行。#读书笔记
12
生活是具体而琐碎的，把你的生活安排的具体，会让你更有安全感。
13
应对恐惧的方法：
- 看清恐惧背后到底是什么；
- 想一想最坏的情况能不能接受，有没有办法避免；
- 未知中总有已知，已知中也有未知。
14
创业者有一个谬误，叫做“下一个功能谬误”，指的是一种错误想法，认为自家产品的下一个新功能会突然让人们使用该产品。
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